职业健康管理(lǐ)

       公(gōng)司施行“三岗查體(tǐ)”，尤其是入职职业健康查體(tǐ)，严禁體(tǐ)检不合格的人员入职，同时要求接害岗位离职人员的离职交接表上签字确认离岗查體(tǐ)的有(yǒu)效性；行政部每年组织在岗查體(tǐ)，由本人在體(tǐ)检报告上签字确认，组织在岗查體(tǐ)时，组织和跟踪异常人员复查，如多(duō)次复查不合格上报EHS部，存在职业禁忌的劳动者协调、组织调离原岗位，再调离接害岗位后三个月再进行复查。EHS部做好职业健康检测及查體(tǐ)的申报工(gōng)作(zuò)。

        定期组织作(zuò)业场所危害因素检测，并对员工(gōng)进行告知。

职业危害防护技(jì )术措施

        公(gōng)司严格遵守职业健康建设项目“三同时”，对发现的职业危害采取职业危害防护技(jì )术措施，公(gōng)司定期进行职业危害因素检测并在作(zuò)业场所入口设置职业危害因素告知卡，如实填写监测结果。

        在办(bàn)公(gōng)室和作(zuò)业场所设置公(gōng)告栏，包括职业健康法律法规、职业健康规章制度、职业危害监检测报告等。

       通过工(gōng)程控制和人员防护减轻职业危害。对可(kě)能(néng)职业危害的工(gōng)作(zuò)场所采取符合國(guó)家标准、行业标准的防护用(yòng)品。